Redevance sur la consommation d’eau potable : Vous êtes éleveur ? Vous pouvez être exempté !
Cette redevance concerne tous les abonnés au service d'eau potable, qu'ils soient abonnés domestiques et assimilés, professionnels, industriels et agriculteurs. Elle s'applique à tous les usages de l'eau potable, à l'exception des élevages.
Pour bénéficier d’une exonération, chaque éleveur doit contacter son service de distribution de l’eau afin de faire poser un compteur spécifique pour l’élevage.
En savoir +Intégrez les clés d'une relation réussie avec votre salarié et dans la durée.
14 heure(s)
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2 jour(s)
Ayant droit Vivea : 0 €
Plein Tarif : 450 €
Tout employeur ou futur employeur de main d'œuvre de l'Ain et des départements limitrophes.
Pour bénéficier du dispositif régional "Transmettre son savoir faire agricole": avoir au moins 50 ans.
aucun prérequis
Intégrez les clés d'une relation réussie avec votre salarié et dans la durée.
- Identifier les éléments réglementaires indispensables pour l'accueil d'un salarié
- Intégrer le salarié dans son entreprise et le rendre opérationnel
- Accompagner le salarié pour développer son autonomie et son savoir faire
Les moyens pour accueillir un salarié sur l'exploitation.
Droit du travail.
Les étapes de l'accueil.
La fiche de poste.
Le passage de consignes, la répartition des tâches.
La gestion de situations difficiles.
La posture de l'employeur.
Apports, échanges sur des cas cas concrets, jeux de rôles
Evaluations à travers différents exercices individuels et collectifs
Sophie MARCOT, consultante spécialisée
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Jean-Baptiste LAFFORGUE
Conseiller formation
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Armelle MARTIN
Référente handicap
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